Прокуратурой города проверена деятельность индивидуального предпринимателя, осуществляющего коммерческую деятельность по продаже строительных материалов.
Установлено, что индивидуальный предприниматель для обеспечения своей коммерческой деятельности принял на работу работника в качестве уборщика торговых помещений, однако, вопреки требованиям статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор с ним не заключил.
По фактам выявленных нарушений за уклонение работодателем от оформления трудового договора с работниками прокуратурой города в отношении индивидуального предпринимателя вынесено постановление о привлечении к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, которое вместе с материалами проверки направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Самарской области.
Также индивидуальному предпринимателю внесено представление об устранении нарушений Трудового кодекса Российской Федерации, которое находится на рассмотрении.
