Вступили в силу изменения в статьи 349.1 и 349.2 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующие особенности регулирования труда работников государственных компаний, Социального Фонда России и иных организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами.
Установлено, что в случае наступления чрезвычайных обстоятельств, например, таких как стихийное бедствие, пожар, эпидемия, военные действия, террористические акты и прочее, работники названных компаний и фондов освобождаются от дисциплинарной ответственности за несоблюдение требований антикоррупционного законодательства.
(Федеральный закон РФ от 10.07.2023 № 319-ФЗ)
